Una experiencia formativa para entrenar comunicación, agilidad y cohesión en equipos que trabajan bajo presión.
Comunicar mejor bajo presión.
Gestionar conversaciones difíciles.
Reaccionar ante el imprevisto sin bloquearse.
Cohesionar equipos desde la confianza y el humor.
Convertir el error en aprendizaje, no en miedo.
Dar feedback con presencia y sin diferirlo.
Esta formación funciona muy bien en algunos contextos, y no es la opción adecuada en otros. Mejor decírtelo de frente.
Demasiada teoría sin práctica, demasiadas diapositivas sin transferencia y demasiadas formaciones que se olvidan antes de volver al puesto. Efecto Match nace para resolver eso: el rigor estratégico de quien lleva más de veinte años con equipos corporativos, mezclado con la potencia escénica de quien sabe que un equipo se transforma más en una hora de improvisación bien guiada que en un día de PowerPoint.
— Manifiesto Efecto Match
Esta es la formación. La que define a Efecto Match. Para mandos intermedios, directivos y comités que quieren liderar equipos en entornos de alta incertidumbre sin perder lo humano por el camino.
Dentro del programa se trenzan dos miradas que rara vez se cruzan en una sala de formación. Cada una con su responsable. Las dos imprescindibles.
Más de veinte años en empresas corporativas (LinkedIn, Indeed) le permiten aterrizar el liderazgo en lo que de verdad mueve un equipo: gestión en entornos VUCA, comunicación del líder bajo presión, técnicas de feedback, reuniones que aportan, toma de decisiones con información incompleta.
Noelia lidera esta parte acompañada de un equipo de profesionales del mundo corporativo con experiencia directa en consultoría, dirección y gestión de equipos.
Las técnicas de improvisación aplicadas al liderazgo. Aceptación, "sí, y además", escucha activa, gestión del error y del imprevisto, presencia escénica, humor como herramienta de cohesión.
Andreu lidera esta parte apoyado por un equipo de actores, actrices y monologuistas profesionales que se incorporan a las dinámicas vivenciales según el formato y el tamaño del grupo.
La formación se adapta al objetivo. No al revés.
Formato evento. Sin límite de asistentes — adaptamos el formato al aforo. Ideal como apertura de kick-off, convención o ciclo formativo.
Medio día intensivo con dinámica práctica guiada. Pensado para 15-30 personas, adaptable a tu equipo.
Bonificable FUNDAEEl formato que mejor combina las dos miradas. Técnicas de comunicación, feedback y liderazgo + entrenamiento intensivo de improvisación. Disponible en jornada intensiva (un día completo) o en 3 sesiones (3+3+4h), según la realidad de tu equipo.
Bonificable FUNDAENo es solo una sesión. Es un proceso completo, diseñado y acompañado.
Reunión inicial para entender contexto, equipo y objetivos.
Casos reales del contexto del cliente, no plantilla genérica.
Guía de apoyo y herramientas para usar después de la sesión.
Improvisación aplicada al liderazgo, en grupo y guiada por profesionales.
Cada participante sale con un plan personal de aplicación.
Para RRHH y para el sponsor del programa.
Plan de seguimiento sugerido a 90 días si encaja.
Algunos momentos en los que esta formación marca la diferencia.
Liderar mejor no es opinión. Es algo que se entrena. Y los datos vienen apuntando hace una década en la misma dirección.
Porque trabajar el humor en liderazgo no es traer un cómico a una jornada. Y la improvisación aplicada a la empresa no es un juego de calentamiento. Son metodologías que requieren formación específica y años de horas de tablas para guiar bien una sala.
El equipo Efecto Match suma más de cuarenta años de experiencia entre teatro, formación corporativa y desarrollo directivo. Esa diferencia es la que separa una jornada que se aplaude de una que se aplica.
Si tu equipo está en una sola sede, presencial. Si está distribuido entre oficinas o países, combinamos online en directo (para los marcos conceptuales) con jornadas presenciales clave (para todo lo que requiere cuerpo, voz y energía de grupo).
La proporción exacta la cerramos contigo en la propuesta, después de entender la realidad logística del equipo. No hay "formato estándar". Hay un objetivo formativo, una empresa concreta, y una mezcla que tiene sentido.
Las dinámicas vivenciales (improvisación, role-playing, presencia) requieren presencialidad. La parte de marco estratégico funciona perfectamente en remoto.
Programa íntegramente presencial. Aprovechamos la cercanía para maximizar la práctica vivencial.
Sesiones online en directo para los marcos + jornadas presenciales clave para la práctica.
Formatos cortos: presencial siempre. Es donde la energía marca la diferencia.
Después de Efecto Match, muchas empresas continúan trabajando con el equipo en alguno de estos itinerarios.
Profundización específica en feedback duro, decisiones impopulares, gestión de bajo desempeño, anuncios complicados y momentos de crisis. Marco estratégico + entrenamiento intensivo con improvisación.
Posicionamiento de la voz directiva, narrativa de liderazgo, calendario editorial sostenible. Pensado para que los líderes proyecten hacia fuera lo que ya trabajan dentro.
LinkedIn como motor de prospección B2B. Perfiles orientados a conversión, secuencias de mensaje, integración con CRM y rutina semanal aplicable.
Empresas y organizaciones que han contado con Noelia, Andreu y el equipo a título individual o conjunto. La firma de Efecto Match es la suma de esa experiencia.
"El humor es una de las herramientas más infrautilizadas y más potentes en el mundo de los negocios."
Dos formadores principales con trayectorias complementarias, apoyados por un equipo extendido de profesionales corporativos y de la escena.
Más de 20 años en el ecosistema corporativo europeo, primero en talento y luego en LinkedIn e Indeed (Dublín), donde aprendió desde dentro cómo se construye realmente la empleabilidad y la marca personal. Diseña y facilita la parte estratégica de Efecto Match. Autora de "De Líder a Referente". Ha formado equipos en Amazon, Endesa, Cruz Roja, Cámara de Comercio, Women Presidents Organization y un largo etcétera.
Más de una década encima del escenario. Su show "Tinder Sorpresa" acumula cinco temporadas en Madrid y Barcelona, con un 9,2 de nota media y casi 4.000 reseñas en Atrápalo. Ha sido cómico y maestro de ceremonias para BMW, Movistar, TMB, Diagonal Mar y HC Hoteles. Colabora habitualmente en RAC1, RNE, Onda Cero, Los40 y Comedy Central. Más de 300.000 espectadores han visto sus espectáculos en directo.
Cada formación se diseña a medida y, según el formato y el tamaño del grupo, se incorporan profesionales especializados para sostener la calidad del programa:
Junto a Noelia, profesionales del mundo corporativo con experiencia directa en consultoría, dirección de personas y gestión de equipos en empresas tecnológicas y de servicios.
Junto a Andreu, un equipo de actores, actrices y monologuistas profesionales con trayectoria en compañías de referencia y formación específica en improvisación aplicada al mundo corporativo.
Por formulario, email o WhatsApp. Nos cuentas el contexto, el equipo y el objetivo. En 24-48h te respondemos con una primera intuición de qué formato encaja.
En 5 días hábiles. Programa, calendario, modalidad concreta, presupuesto y plan FUNDAE si aplica.
Ajuste fino al sector, materiales, comunicación interna a los participantes y ejecución del programa.
Informe de evaluación con feedback de participantes e indicadores de aplicación.
Te respondemos en 24-48 horas con una primera intuición de qué formato encaja y siguientes pasos.